Consultoria Estratégica em DP e RH
- Estruturação e reorganização do setor de Departamento Pessoal e Recursos Humanos
- Revisão, padronização e otimização de processos internos
- Implantação de rotinas e definição de fluxos operacionai
- Elaboração de Plano de Cargos e Salários
- Apoio estratégico na tomada de decisões em RH
- Treinamento e capacitação de novos colaboradores do setor de RH ou DP
- Acompanhamento e conferência de cálculos e obrigações
- Análise de pendências e orientação perante órgãos fiscalizadores
- Orientação na gestão de ponto, medicina e segurança do trabalho
Assessoria
- Gestão completa da folha de pagamento
- Admissões, rescisões, férias e encargos trabalhistas
- Envio e acompanhamento das obrigações legais (eSocial e demais declarações)
- Controle de ponto e benefícios
- Suporte técnico contínuo na legislação trabalhista e previdenciária